بازآفرینی سازمان برای هوش مصنوعی
رهبری در بازطراحی سازمان
سلسله رویدادهای به سوی آینده | سازمان، نوآوری و استراتژی باز
چرا توجه به چالش اساسی (Crux) رهبران سازمان را به یک استراتژیست تبدیل میکند؟
سخنرانی علمی با موضوع “۱۲ اصل مدیریت عالی و برجسته”
چهار ابتکار فناورانه برای کسب و کارها در رکود بازار